Pakar Service jest innowacyjnym przedsiębiorstwem wykorzystującym szereg nowoczesnych rozwiązań pozwalających na wprowadzenie nowego wymiaru jakości do sektora branży usług porządkowych dla biznesu. Jakość jest dla nas najważniejsza!
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko KIEROWNIK OPERACYJNY.
Twój zakres obowiązków:
-
nadzór nad profesjonalnym wykonaniem usług utrzymania czystości u naszych klientów,
-
zarządzanie podległym zespołem, procesami, budżetem, sprzętem i środkami czystości oraz dokumentacją w strukturze rozproszonej,
-
budowanie i utrzymywanie relacji z klientami i kontrahentami,
-
rozwijanie kompetencji i szkolenie podległego zespołu z zakresu efektywności pracy, technik sprzątania, zastosowania preparatów chemicznych, obsługi maszyn sprzątających;
Jesteś idealnym kandydatem, jeśli:
-
masz doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i procesami w branży usług utrzymania czystości lub hotelarstwie w strukturze rozproszonej (warunek konieczny),
-
komunikatywnie posługujesz się językiem polskim (poziom minimum B2),
-
dobrze obsługujesz MS Office z naciskiem na Excel i pracowałeś z CRM,
-
potrafisz analizować i optymalizować koszty,
-
podstawy prawa prawa pracy i finansów przedsiębiorstw nie są ci obce,
-
jesteś otwarty, komunikatywny, elastyczny i nastawiony na współpracę,
-
potrafisz pracować pod presją czasu i jesteś świetnie zorganizowany,
-
cechuje cię wysoki poziom empatii i kultury osobistej,
-
posiadasz czynne prawo jazdy kategorii B;
W zamian oferujemy:
-
samodzielne i odpowiedzialne stanowisko podlegające bezpośrednio pod Kierownika Regionalnego z dużą swobodą w działaniu,
-
profesjonalne narzędzia pracy: laptop, smartfon, firmowa karta bankowa, auto służbowe z możliwością użytku prywatnego,
-
atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,
-
dostęp do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego,
-
świetną atmosferę w pracy i partnerskie relacje na każdym szczeblu organizacji,
-
szansę rozwoju zawodowego w dużej organizacji biznesowej oraz liczne szkolenia
Etapy procesu rekrutacji:
-
Krótka rozmowa telefoniczna (5 minut)
-
Spotkanie online z Rekruterem (40-60 minut)
-
Spotkanie z Managerem Regionalnym (60-90 minut)
-
Decyzja i informacja zwrotna dla kandydata.
Zainteresowanych proszę o przesłanie aktualnego CV z klauzulą RODO.